Kesätöitä hakevien on syytä olla aktiivisesti liikkeellä jo nyt alkuvuonna, ellei ensi kesäksi ole vielä sovittuna tienestipaikkaa.

On pa­rem­pi ol­la liik­keel­lä ajois­sa kuin lii­an myö­hään, sil­lä ke­sä­työ­paik­ko­ja on ra­jal­li­ses­ti. Eu­ras­sa­kin nii­tä me­ne­tet­tiin jo­ku­nen vuo­si sit­ten mel­koi­nen mää­rä HKSca­nin siir­ryt­tyä Rau­mal­le, ja pian me­ne­te­tään li­sää sekä suo­raan et­tä vä­lil­li­ses­ti ali­hank­ki­joi­den kaut­ta Am­co­rin sul­kies­sa teh­taan­sa.

On­nek­si mo­niin mui­hin alu­een yri­tyk­siin ha­e­taan ke­sä­työ­läi­siä, ja haku on me­nos­sa juu­ri näi­hin ai­koi­hin. Jot­ta työn­ha­ki­jat ja työ­nan­ta­jat voi­si­vat koh­da­ta toi­sen­sa hel­pos­ti, Sä­ky­läs­sä jär­jes­tet­tiin vii­me vii­kol­la kesä-rek­ry­mes­sut, ja Eu­ras­sa on yri­tys­mes­sut 5. maa­lis­kuu­ta ur­hei­lu­ta­lol­la.

Yri­tyk­sis­sä, yh­dis­tyk­sil­lä ja yk­si­tyi­sil­lä ih­mi­sil­lä on pal­jon te­ke­mä­tön­tä työ­tä, sel­lais­ta­kin, jo­hon ei vält­tä­mät­tä ol­la aja­tel­tu pal­kat­ta­van ke­tään. Ti­lan­ne voi kui­ten­kin muut­tua, jos nuo­ri ot­taa it­se roh­ke­as­ti yh­teyt­tä ja tar­jo­aa osaa­mis­taan ja työ­pa­nos­taan.

Nuo­ren kan­nat­taa et­siä töi­tä avoi­min mie­lin, tut­kia työ­paik­kail­moi­tus­ten li­säk­si ko­ti­paik­kan­sa net­ti­si­vu­ja, TE-toi­mis­ton si­vu­ja, il­moi­tus­tau­lu­ja ja et­siä oma-aloit­tei­ses­ti yri­tyk­siä, jois­sa ha­lu­ai­si työs­ken­nel­lä. Ai­van kai­kes­ta työ­ko­ke­muk­ses­ta on hyö­tyä elä­mää var­ten, sel­lai­ses­ta­kin, joka ei vält­tä­mät­tä lii­ty tu­le­viin am­mat­ti­suun­ni­tel­miin. Ly­hy­en­kin ke­sä­pes­tin ai­ka­na saat­taa sel­vi­tä, et­tä tämä ala voi­si ol­la juu­ri oi­kea kou­lut­tau­dut­ta­vak­si – tai sit­ten ei.

Erot­tau­tu­ak­seen mui­den ha­ki­joi­den jou­kos­ta, nuo­ren kan­nat­taa teh­dä oma ha­ke­mus jo­kais­ta työ­paik­kaa var­ten ja ker­toa, mik­si oli­si hyvä juu­ri sii­hen teh­tä­vään. Pi­tää läh­teä roh­ke­as­ti liik­keel­le, ja ot­taa vie­lä ha­ke­muk­sen lä­he­tet­ty­ään yh­teyt­tä työ­nan­ta­jaan. Ke­tään ei tul­la ha­ke­maan töi­hin ko­ti­soh­val­ta.

Työ­pai­kan saa­dak­seen on teh­tä­vä töi­tä. Se kui­ten­kin kan­nat­taa, pait­si ra­ha­pal­kan ta­kia, myös sik­si, et­tä ke­sä­töis­tä saa ar­vo­kas­ta ko­ke­mus­ta työ­e­lä­mäs­tä ja voi löy­tää osa- tai ko­ko­ai­kai­sen työn jat­koon­sa­kin. Työs­sä op­pii, ta­paa uu­sia ih­mi­siä ja luo ver­kos­to­ja, joi­ta on ai­na hyvä ol­la ole­mas­sa.