Muutama nuori ulkoaluetyöntekijä pääsee tänä kesänäkin kunnan hommiin Eurassa.
Mirja Linnemäki
Elinkeinoelämän Keskusliitto viestitti äskettäin, että uusia kesätyöpaikkoja avautuu edelleen, ja monet työnantajat tekevät koronan sekoittamassa arjessaan kesätyöpäätöksiäkin vasta nyt.
Jos työpaikka peruuntui tai ei lainkaan auennutkaan, kannattaa edelleen kysellä yrityksistä, miltä tilanne nyt näyttää. Koronarajoitusten osittainen lieveneminen on saattanut avata mahdollisuuksia.
Myös muita kontakteja kannattaa hyödyntää; tietäisikö naapuri jonkun paikan, löytyisikö harrastustuttujen kautta jotain tai olisiko tet-paikkasuhteista nyt hyötyä?
Pyhäjärviseudulla elintarviketeollisuus on perinteisesti työllistänyt hyvin nuoria, ja syödä pitää koronaepidemian aikaankin, joten leikkuri ei ensimmäisenä ole näihin työpaikkoihin iskenyt. Yhtä hyvä tilanne ei ole esimerkiksi Euran kunnassa, joka yleensä on voinut työllistää kolmisenkymmentä nuorta. Vakituisen väen lomauttaminen laittoi myös kesätöitä jäihin, ja osa esimerkiksi perusturvan kesäpaikoista on peruuntunut koronasäännösten takia. Nyt, kun rajoituksia on purettu, on lomautuksiakin peruttu, ja kesätöihin päässee alle kymmenen nuorta.
Säkylässä kunta avittaa nuorten kesätöitä maksamalla kesätyöpaikkatukea yrityksille ja yksityisille työnantajille. Tuki on tehnyt kauppansa ja vajaa kymppitonni jaetaan 17:lle työllistäjlle 32 nuoren palkkaamiseen.
Kesätöissä ei kannata nirsoilla, vaan tarttua työhön kuin työhön, vaikkei se olisikaan mikään unelmaduuni tai omalta alalta. Ansioluettelossa kaikki työt ovat arvokkaita ja kertovat ahkeruudesta ja aktiivisuudesta. Ikinä ei myöskään voi etukäteen tietää, mistä kokemuksesta saattaa tulevaisuudessa yllättäenkin olla hyötyä.