Yhtälö on haastava, ja valtuusto alleviivasikin ohjelmaa hyväksyessään, että kasvuohjelma pitää erityisesti ottaa huomioon, kun loppuvuodesta laaditaan ensi vuoden budjettia.
Kunnan talouden vakauttamista pohtii parasta aikaa laaja luottamushenkilöistä ja virkamiehistä nimetty työryhmä. Sen on määrä kesäkuun alkupuolella tuoda julki esitys, miten tänä ja ensi vuonna kunnan toiminnassa säästetään kolme miljoonaa euroa tai saadaan vastaavasti lisää tuottoja toiminnasta. Muutosten tulisi mieluusti olla pysyviä.
Ilman laajaa yhteisymmärrystä listauksen laatiminen tai hyväksyminen ei onnistu. Varmaa on myös, että ratkaisujen kokonaisuuteen tulee kohtia vähän kaikkialta kunnan toimialueilta. Konkreettista esimakua vakauttamisohjelmasta on jo siellä täällä saatu. Nuorisopalvelut ei saanut pyytämäänsä nuoriso-ohjaajan tointa eikä perusturva täyttölupaa kolmelle lähihoitajan toimelle, vaan määrä on pärjätä olemassa olevalla väellä.
Myös kehitysjohtajan vakanssin uudelleen täyttämistä pohditaan. Seitsemän kuukautta virassa ollut Anita Silanterä irtisanoutui siirtyäkseen muihin töihin ehdittyään työstää paperille Euraplus-kasvuohjelman.
Kasvuohjelmassa pitäisi lähitulevaisuudessa päästä sanoista tekoihin, sillä tulosten saamisessa voi mennä kauan. Ohjelmalla on helppolukuiset sivut netissä (www.euraplus.fi). Sivuilla listataan muun muassa Euran plussia, joita on paljon. Ohjelman alaotsikkona on sana vetovoimainen, ja sen kasvattamiseen tähdätään.
Kaikki luonnollisesti vaatii rahaa, mutta lisäksi siinäkin tarvitaan yhteistä tahtoa – ei keskinäistä arvostelua tai puutteiden luettelemista, vaan enemminkin kohottavia ja rakentavia ideoita. Niillä ei ole hintalappua.