Euran talous sukelsi pahasti tänä vuonna. Taustalla on monenlaista: Väkiluvun lasku on vienyt verotuloja ja valtionosuuksia, HK:n lähtö nosti vesitaksaa ja vähensi vuokratuloja, lapset ja vanhukset tulevat kunnalle entistä kalliimmaksi. Sanalla sanoen tulot ovat laskeneet ja menot nousset ja jo koko tämä vuosi on tiedetty, että jotakin on pakko tehdä – eikä yhtään lohduta se, että kaksi kolmasosaa muistakin kunnista teki miinustulosta ja moni kunta käy nyt yt-neuvotteluja ja nostaa veroja.
Yt-neuvottelujen tuloksena Euraan esitetään 35 työtehtävän tai henkilön vähennystä, joista parikymmentä työntekijää luonnollisin poistumin ja kymmenkunta irtisanomisilla. Se on paljon, vaikka ottaisikin huomioon, että kunnassa on määräaikaisineen noin 850 työntekijää. Keinoihin kuuluu se, että virkoja ei täytetä, tehtäviä yhdistellään, sijaisia karsitaan.
Esitetyistä säästöistä kaksi kolmasosaa tulee henkilöstöstä, loput menoleikkauksin ja maksukorotuksin. Eläminen kallistuu, sillä kunnallisveroon ja vesimaksuihin esitään korotusta, terveysmaksut ovat jo nousseet.
On sanomattakin selvää, että karsinnat näkyvät myös palveluissa, kun jotakin loppuu kokonaan, jotakin tehdään vähemmällä väellä. Säästölistalla on asioita laidasta laitaan, uimakoulukuljetusten lakkauttamisesta Panelian lääkärinvastaanoton sulkemiseen.
Luottamushenkilöillä on ollut loppuviikko aikaa tutustua eilen päivällä julkistettuun säästöohjelmaan, jota eilen illalla käsitteli kunnanhallitus. Tarkoitus on ollut, että jo ensi maanantaina kokooontuva valtuusto päättäisi siitä. Kuntalaisille ei tässä vauhdissa jää juurikaan aikaa ottaa kantaa esityksiin.